ANAé - ActualitésActualités récenteshttp://anae.org/KohanaPHP27/04/2012 - AFRICA TRAVEL EXPO les 14 et 15 Juin 2012 à DAKARhttp://anae.org/actualites/27042012-africa-travel-expo-les-14-et-15-juin-2012-a-dakarFri, 27 Apr 12 00:00:00 +020026/04/2012 - IFTM TOP RESAhttp://anae.org/actualites/18092012-iftm-top-resa<p>Organisez vos événements à l'étranger depuis Paris !</p> <p><br/>IFTM Top Resa, le salon professionnel du tourisme et des voyages, réunit un large panel de 160 destinations vous présentant hôtels, lieux de réception et spécificités touristiques ! <br/>Visitez le salon et trouvez le cadre parfait pour vos prochains événements, séminaires ou incentives. <br/>Et puis, quoi de mieux que le face à face pour expliquer son projet, donner ses contraintes et échanger sur les options disponibles ?<br/>Sur le salon, rencontrez également les transporteurs du monde entier aériens, ferroviaires, loueurs et aussi les réceptifs avec qui composez vos projets à prix négociés !<br/><br/>PARIS, Porte de Versailles 7.2 | 18, 19, 20 amp; 21 SEPTEMBRE 2012 <br/>www.iftm.fr<br/></p>Thu, 26 Apr 12 00:00:00 +020019/04/2012 - ORMÈS ACQUIERT STEAM-EVENThttp://anae.org/actualites/19042012-ormes-acquiert-steam-eventThu, 19 Apr 12 00:00:00 +020002/04/2012 - Sagarmatha "Lyon" déménage. http://anae.org/actualites/02042012-sagarmatha-lyon-demenageC'est le printemps, l'équipe lyonnaise se retrouve un peu plus "au vert" pour <font color="#10ad54">poursuivre son développement dans les meilleures conditions possibles...</font><br/><strong><br/>Les coordonnées téléphoniques restent inchangées.</strong><br/>Mon, 02 Apr 12 00:00:00 +020029/03/2012 - BEAUTIFUL MONDAY A ORGANISE UN DEBAT http://anae.org/actualites/29032012-beautiful-monday-a-organise-un-debat<blockquote type="cite" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; 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-webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><div style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><div style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; 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border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><p><span style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; ">Une table ronde organisée en partenariat avec Des Enjeux et Des Hommes le 14nbsp;Mars 2012 dans nos locaux. Une opération réussie avec plus de 50 clients présents.</span></p></div></div></blockquote></div></div></div></blockquote><p><div style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><div style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; 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"><p><span style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; "><br/></span></p></div></div></blockquote></div></div></div></p>Thu, 29 Mar 12 00:00:00 +020028/03/2012 - Baromètre 2012 Inergie / Afci de la fonction communication internehttp://anae.org/actualites/28032012-barometre-2012-inergie-afci-de-la-fonction-communication-interne <style></style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Arial; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; 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</span></span></span><span style="font-size:12.0pt;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Arial">dresser un <b style="mso-bidi-font-weight:normal">état des lieux</b> de la fonction communication internenbsp;: positionnement et objectifs, structure, moyens, pratiques, résultats, freins, profil du responsable,</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-left:72.0pt;text-align:justify;text-indent: -18.0pt;line-height:150%;mso-list:l0 level2 lfo1;tab-stops:0cm"><span style="font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family:quot;Courier Newquot;;mso-fareast-font-family: quot;Courier Newquot;;mso-bidi-font-family:quot;Courier Newquot;"><span style="mso-list:Ignore">o<span style="font:7.0pt quot;Times New Romanquot;">nbsp;nbsp; </span></span></span><span style="font-size:12.0pt;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Arial">mesurer les évolutions depuis 2009 et <b style="mso-bidi-font-weight:normal">identifier les tendances</b> (réseaux sociaux, risques psychosociaux, …), </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-left:72.0pt;text-align:justify;text-indent: -18.0pt;line-height:150%;mso-list:l0 level2 lfo1;tab-stops:0cm"><span style="font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family:quot;Courier Newquot;;mso-fareast-font-family: quot;Courier Newquot;;mso-bidi-font-family:quot;Courier Newquot;"><span style="mso-list:Ignore">o<span style="font:7.0pt quot;Times New Romanquot;">nbsp;nbsp; </span></span></span><span style="font-size:12.0pt;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Arial">permettre aux Responsables communication interne de se situer dans leur profession,</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-left:72.0pt;text-align:justify;text-indent: -18.0pt;line-height:150%;mso-list:l0 level2 lfo1;tab-stops:0cm"><span style="font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family:quot;Courier Newquot;;mso-fareast-font-family: quot;Courier Newquot;;mso-bidi-font-family:quot;Courier Newquot;"><span style="mso-list:Ignore">o<span style="font:7.0pt quot;Times New Romanquot;">nbsp;nbsp; </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span style="font-size:12.0pt;line-height: 150%;mso-bidi-font-family:Arial">évaluer l’impact du contexte économique actuel sur la fonction</span></b><span style="font-size:12.0pt;line-height:150%; mso-bidi-font-family:Arial">. </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;tab-stops:0cm"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><i style="mso-bidi-font-style:normal"><span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-family:Arial">nbsp;</span></i></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;tab-stops:0cm"><span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-family:Arial">nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:center;line-height:150%; tab-stops:0cm" align="center"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span style="font-size: 12.0pt;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Arial">Cette étude a été administrée en ligne, du 23 janvier au 10 février 2012.</span></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;tab-stops:0cm"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><i style="mso-bidi-font-style:normal"><span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-family:Arial">nbsp;</span></i></b></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt; mso-bidi-font-size:11.0pt;mso-bidi-font-family:Arial">nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt; mso-bidi-font-size:11.0pt;mso-bidi-font-family:Arial">Contactnbsp;étude : </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;mso-bidi-font-family: Arial">Catherine Broyez</span></b><span style="font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size: 11.0pt;mso-bidi-font-family:Arial">, directrice de projet</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt; mso-bidi-font-size:11.0pt;mso-bidi-font-family:Arial">Tél.nbsp;: 01 41 09 05 28 – 06 60 62 66 08</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt; mso-bidi-font-size:11.0pt;mso-bidi-font-family:Arial"><a href="mailto:cbroyez@inergie.com">cbroyez@inergie.com</a></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt; mso-bidi-font-size:11.0pt;mso-bidi-font-family:Arial">nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="tab-stops:243.0pt"><span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-family:Arial">nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="tab-stops:392.25pt"><span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-family:Arial"><span style="mso-tab-count:1">nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; </span></span></p> <p class="Default" style="margin-right:-1.0cm"><b><span style="font-size:10.0pt; mso-bidi-font-style:italic">A propos d’Inergie </span></b><span style="font-size:10.0pt"></span></p> <p class="Default" style="margin-right:-1.0cm;text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;mso-bidi-font-style:italic">Cabinet indépendant de conseil en management, communication et opinion interne, Inergie a pour vocation de développer l’efficacité relationnelle au sein des organisations autour de trois domaines d’action : évaluer amp; anticiper, développer les talents, engager dans les transformations. </span><span style="font-size:10.0pt"></span></p> <p class="Default" style="margin-right:-1.0cm;text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;mso-bidi-font-style:italic">Inergie dispose d’équipes spécialisées sur deux pôles d’expertise : </span><span style="font-size:10.0pt"></span></p> <p class="Default" style="margin-right:-1.0cm;text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt">•<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span><span style="mso-bidi-font-style:italic">le pôle Management a pour ambition de faire du management de la relation un levier d’efficacité </span></span></p> <p class="Default" style="margin-right:-1.0cm;text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt">• <span style="mso-bidi-font-style:italic">le pôle Opinion est spécialisé dans la mise en œuvre de démarches d’écoute au sein des entreprises : baromètres de climat interne, audits de communication interne, évaluation des relations interservices, des compétences managériales ou du bien-être au travail… </span></span></p> <p class="Default" style="margin-right:-1.0cm;text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;mso-bidi-font-style:italic">Une base de données comparative de 300 entreprises représentant plus de 560 000 salariés en France et à l’International permet d’établir un « benchmark » avec d’autres organisations. </span><span style="font-size:10.0pt"></span></p> <p class="Default" style="margin-right:-1.0cm"><u><span style="font-size:10.0pt; color:blue;mso-bidi-font-style:italic">www.inergie.com </span></u><span style="font-size:10.0pt"></span></p> <p class="MsoBodyText" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span style="font-size:10.0pt">nbsp;</span></p> <p class="MsoBodyText" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span style="font-size:10.0pt">nbsp;</span></p> <p class="Default" style="margin-right:-1.0cm"><b><span style="font-size:10.0pt; mso-bidi-font-style:italic">A propos de l’Afci</span></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt; mso-bidi-font-family:Arial">Créée<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>en<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>1989,<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>l’Association<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>française<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>de<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>communication<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>interne<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>(Afci),<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>réunit<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>plus<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>de<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>450 membres,<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>professionnels<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>de<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>la<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>communication<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>exerçant<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>dans<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>des<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>organisations<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>publiques<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>et privées, consultants et universitaires. Parmi les entreprises membres, notons notamment : Axa, BNP Paribas, EADS, Danone, Areva, Thales, AP-HP, Laboratoires Pierre Fabre, Sodexo, RATP, ... </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt; mso-bidi-font-family:Arial">Réseau<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>de<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>professionnels,<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>réservoir<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>de<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>compétences<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>et<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>d’expériences,<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>espace<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>de<span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span>réflexion et d’échanges au carrefour des évolutions de la communication des organisations, l’Afci s’est donné trois missions : professionnaliser, échanger, rayonner.</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt; mso-bidi-font-family:Arial"><a href="http://www.afci.asso.fr/">www.afci.asso.fr</a></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-right: 1.9pt;"><span style="font-size: 10pt;">nbsp;</span></p><p class="MsoNormal" style="margin-right: 1.9pt;"><img 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alt=""/><br/><span style="font-size: 10pt;"></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-right: 1.9pt;"><br/><span style="font-size: 10pt;"></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-right:1.9pt"><span style="font-size:10.0pt; mso-bidi-font-family:Arial"><br/></span></p> Wed, 28 Mar 12 00:00:00 +020026/03/2012 - Retrouvez le palmarès 2012 des Trophées de l’Evénementhttp://anae.org/actualites/26032012-retrouvez-le-palmares-2012-des-trophees-de-levenement<font face="Calibri, Verdana, Helvetica, Arial"><span style="font-size:11pt">Les trophées de l'Evénement, co-organisés par Heavent Meetings Sud et le Magazine Evénement[s] ont été remis.<br/><br/>Voici les résultats :<br/><br/>Catégorienbsp; Evénement GRAND PUBLIC ou Exceptionnel<br/>•nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; AUDITOIRE avec » l’inauguration du Tramway de Reims » pour la Métropole de Reims<br/>nbsp;<br/>Catégorie Evénement Interne<br/>•nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; Denis amp; Co avec « Vous faites MMA, MMA vous fête » pour MMA Assurance<br/>nbsp;<br/>Catégorie Evénement RP<br/>•nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; AJ Comconseil avecnbsp; « l’Inauguration de Green Office » pour Bouygues Telecom et Steria France<br/>nbsp;<br/>Catégorie Evénementnbsp; Responsable / Sociétal / Citoyen<br/>•nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; Barocco avec «nbsp; Apprentiscènes » pour la Région Ile de France<br/>nbsp;<br/>Catégorie Evénement Budget<br/>•nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; FRUIZZnbsp; avecnbsp; «nbsp; 5000 voitures à vendre »nbsp; pour Marguerite (entreprise d’auto partage)<br/></span></font> Mon, 26 Mar 12 00:00:00 +020005/03/2012 - Sagarmatha commence l'année "Crescendo"http://anae.org/actualites/05032012-sagarmatha-commence-lannee-crescendo<p>Une thématique "Crescendo" pour réunir <strong>450 personnes </strong>à Séville le temps d'une <strong>convention</strong> et d'un <strong>salon professionnel </strong>dynamisés par <strong>450 djembés</strong> <strong>en plénière, des vidéos, des sketches, un tube enregistré en studio, un rallye tapas, une soire de Gala sublime... <br/></strong></p><p><strong><br/></strong></p><blockquote> </blockquote> <p>Un sans-faute, pas une fausse note, et <strong>des tout nouveaux clients fascinés par la dimension humaine de cette convention</strong> !</p>Mon, 05 Mar 12 00:00:00 +010001/03/2012 - Entrepreneurs, rejoignez-nous au CroissancePlus Spring Campus !http://anae.org/actualites/01032010-entrepreneurs-rejoignez-nous-au-croissanceplus-spring-campus <style></style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"?? ??"; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:128; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:fixed; mso-font-signature:1 134676480 16 0 131072 0;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face 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class="MsoNormal">Au programme :</p> <p class="MsoNormal">nbsp;</p> <p class="MsoNormal">·Des débats : « Quel est l’ADN d’une entreprise successful ? » - « Comment capter la croissance mondiale pour créer l’économie de demain ? Profit People Planet »...</p> <p class="MsoNormal">·Des conférences interactives : « En 2017, la France, Eldorado des ETI ? »</p> <p class="MsoNormal">·Des ateliers d’échanges entre entrepreneurs</p> <p class="MsoNormal">·Du networking et des moments conviviaux</p> <p class="MsoNormal">nbsp;</p> <p class="MsoNormal">Remplissez votre formulaire en cliquant ici : http://www.croissanceplus.com/inscription_2012/</p> <p class="MsoNormal">nbsp;</p> <p class="MsoNormal">Un évènement organisé en partenariat avec :</p> <p class="MsoNormal">KPMG / BNP PARIBAS / MICHAEL PAGE</p> <p class="MsoNormal">nbsp;</p> <p class="MsoNormal">Avec le soutien de la Ville d'Evian</p> Thu, 01 Mar 12 00:00:00 +010027/02/2012 - SODEXO ET BEAUTIFUL MONDAY PRIMÉS AU TOPCOMhttp://anae.org/actualites/27022012-sodexo-et-beautiful-monday-primes-au-topcom<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Century Gothic', Helvetica, sans-serif; line-height: 16px; color: rgb(112, 111, 111); font-size: medium; "></span><p style="color: rgb(112, 111, 111); margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-size: 15px; font: inherit; vertical-align: baseline; line-height: 20px; ">Il s’agit d’une vidéo mettant en scène plusieurs collaborateurs issus de divers pays et entités du Groupe se transmettant différents objets symbolisant les différents services que Sodexo met en œuvre pour ses clients et, par là même, la diversité des métiers, marchés et pays dans lesquels le Groupe opère.</p><p style="color: rgb(112, 111, 111); margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-size: 15px; font: inherit; vertical-align: baseline; line-height: 20px; ">nbsp;</p><p style="color: rgb(112, 111, 111); margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-size: 15px; font: inherit; vertical-align: baseline; line-height: 20px; ">Un parti pris de réalisation original : Des prises de vues via la technique du shooting photo en mode rafale qui donne cet effet particulier à l’image, qui a l’avantage d’être plus souple, moins intrusif qu’une caméra vidéo et qui permet de saisir des postures de collaborateurs plus naturelles.</p><p style="color: rgb(112, 111, 111); margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-size: 15px; font: inherit; vertical-align: baseline; line-height: 20px; ">nbsp;</p><p style="color: rgb(112, 111, 111); margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-size: 15px; font: inherit; vertical-align: baseline; line-height: 20px; ">Réalisateur : Arnaud Legoff</p><p style="color: rgb(112, 111, 111); margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-size: 15px; font: inherit; vertical-align: baseline; line-height: 20px; ">nbsp;</p><p style="color: rgb(112, 111, 111); margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-size: 15px; font: inherit; vertical-align: baseline; line-height: 20px; ">Direction de production : Pierre Lallement / Infoprod TV</p>Mon, 27 Feb 12 00:00:00 +010024/02/2012 - "Fête" exploser vos objectifs avec Jour de Fêtehttp://anae.org/actualites/24022012-fete-exploser-vos-objectifs-avec-jour-de-feteFri, 24 Feb 12 00:00:00 +010024/02/2012 - "Fête" plus souvent parler de voushttp://anae.org/actualites/24022012-fete-plus-souvent-parler-de-vousFri, 24 Feb 12 00:00:00 +010024/02/2012 - La tête bien "Fête" sur un corps bien fait, c'est mieux, non ?http://anae.org/actualites/24022012-la-tete-bien-fete-sur-un-corps-bien-fait-cest-mieux-nonFri, 24 Feb 12 00:00:00 +010024/02/2012 - Société Générale - Le Blog So Musichttp://anae.org/actualites/24022012-societe-generale-le-blog-so-music <style>}p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal { margin: 0cm 0cm 10pt; font-size: 12pt; font-family: Cambria; }p.MsoFootnoteText, li.MsoFootnoteText, div.MsoFootnoteText { margin: 0cm 0cm 10pt; font-size: 10pt; font-family: Cambria; }span.MsoFootnoteReference { vertical-align: super; }span.NotedebasdepageCar { }.MsoChpDefault { font-size: 10pt; font-family: Cambria; }div.WordSection1 { page: WordSection1; }</style>S'appuyant sur une équipe de 16 reporters issus du Job So Music 2010 et 2011, le blog propose un regard neuf sur les musiques actuelles. Sur le terrain, partout en France, les reporters proposent de vivre l'intensité du "On" à travers des reportages, interviews et revues de concerts...<br/><br/>Mais les Reporters So Music entraînent aussi les internautes dans le "Off" des plus grands festivals pour livrer des anecdotes inattendues et des secrets bien gardés.<br/><br/>Autre rubrique, les insiders : des professionnels de la musique mettront en ligne des ressources éditoriales exclusives. Des pépites d'information qu'ils sont les seuls à pouvoir faire partager.<br/><br/>Et bientôt, les internautes pourront rejoindre l'équipe des reporters en soumettant, leurs propositions d'articles dans la rubrique "contributeurs" et ainsi peut-être les voir sur le blog !<br/><br/>Toute l'effervescence des festivals en "on" et en "off" à retrouver dès maintenant sur le blog So Music<br/><br/>www.blog.somusic.fr<br style=""/><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Helvetica;"><b style=""> <br style=""/> </b></span> <span style="font-family: Helvetica;"></span></p> <div style=""><br/></div> Fri, 24 Feb 12 00:00:00 +010024/02/2012 - France Télévision - Rani http://anae.org/actualites/24022012-france-television-raniPour créer le buzz autour de l'arrivée des aventures de RANI, la nouvelle série diffusée sur France 2 à partir du 14 décembre, France 2 a fait confiance à Magic Garden pour orchestrer une vidéo happening hollywoodien devant le Taj Mahal made in Paris : Le Sacré Coeur !<br/><br/>Largement diffusée sur Youtube, Dailymotion et Facebook, cette vidéo est un clin d'oeil à l'univers de Rani se déroulant en majeure partie dans l'inde des colonies françaises du 18éme siècle.<br/><br/>La vidéo de l'événement est visible <a href="http://www.youtube.com/watch?v=JVWFARGXfa8amp;feature=youtu.be">ici</a><br/>Fri, 24 Feb 12 00:00:00 +010024/02/2012 - J-1000 avant les jeux equestres mondiauxhttp://anae.org/actualites/24022012-j-1000-avant-les-jeux-equestres-mondiauxUn événement conçu et réalisé par Magic Garden qui avait pour objectif de mettre en scène un grand moment capable de marquer le début d'un large partage : <br/>1000 jours pour se préparer, fédérer, mobiliser, impliquer et s'approprier les Jeux Equestres Mondiaux FEI Alltech 2014 en Normandie.<br/><br/>Un événement rythmé par 3 temps forts :<br/><br/>• La révélation en avant première du logotype officiel des Jeux Équestres Mondiaux FEI Alltech 2014 en Normandie<br/>• Le lancement du compte à rebours<br/>• L'irruption des couleurs des Jeux Équestres Mondiaux<br/>Fri, 24 Feb 12 00:00:00 +010024/02/2012 - Pour les fêtes le plus beau des cadeaux c'est de rentrer en viehttp://anae.org/actualites/24022012-pour-les-fetes-le-plus-beau-des-cadeaux-cest-de-rentrer-en-viePendant les fêtes de fin d'année, les deux associations ont décidé une nouvelle fois de sensibiliser le grand public aux risques de l'alcool au volant, première cause de mortalité sur les routes. Cette nouvelle édition proposait plusieurs conseils pratiques sur le site rentreenvie.fr afin de revenir des fêtes de fin d'année sans encombres. Elle mettait aussi à l'honneur un accessoire inédit dessiné par la célèbre illustratrice Pénélope Bagieu : un étui à éthylotest aussi chic que pratique en vente depuis le 16 décembre.<br/><br/>Parallèlement, des événements chocs ont été organisé, le 30 décembre, à Paris et en provinces.<br/>Fri, 24 Feb 12 00:00:00 +010024/02/2012 - Cycling Expérience pour Adidashttp://anae.org/actualites/24022012-cycling-experience-pour-adidasMagic Garden a été interrogé par Adidas pour mettre en scène le lancement d'un nouveau cours de sport créé pour le Club Med Gym.<br/><br/>L'événement a eu lieu à la nuit tombante. Des sportifs professionnels ont offers une performance technologique et sportive aux journalistes et blogeurs sur le parvis de la BNF. Un véritable show sport, musique et live !<br/><br/>Sur des vélos de fitness, 20 sportifs ont du redoubler d'effort pour mettre en lumière la BNF. 4 paliers de performance qui chacun ont déclenché une couleur diffusée sur les 4 tours de la BNF (bleu/vert/jaune/rouge)<br/><br/>Fri, 24 Feb 12 00:00:00 +010024/02/2012 - Lauréat aux Grands Prix KRéA 2012: Meilleur Voyage Incentivehttp://anae.org/actualites/fevrier-2012-laureat-aux-grands-prix-krea-2012-meilleur-voyage-incentiveUn voyage incentive des meilleurs performeurs pour un moment privilégié d’unité d’équipes et de partage de vision. Plus de 200 participants de 50 villes dans le monde sont réunis. Conception et production des soirées d’ouverture et de l’Award cérémonie. Organisation d’un éventail d’activités à la carte (relaxation, sport, culture), en groupes (excursions, team building) avec privatisation de lieux, dont une île paradisiaque. Créations : site Web, univers graphique, teaser vidéo et film DVD. Lieu: Thaïlande.Fri, 24 Feb 12 00:00:00 +010024/02/2012 - Lauréat aux Grands Prix KRéA 2012: Meilleur Evénement Grand Publichttp://anae.org/actualites/24022012-grands-prix-krea-2012-meilleur-evenement-grand-public270 000 entrées. 120 spectacles et 80 ateliers dévoilant les richesses culturelles, économiques et environnementales de l’Outre-mer dans le cadre de 2011, Année des Outre-mer. Mobilisation et programmation de 400 artistes ultramarins de renom. Création des scènes, décoration de stands, coordination des artistes et partenaires. Un mois d’expositions et d’animations en plein air inaugurés en présence du Ministre de l’Outre-mer.Fri, 24 Feb 12 00:00:00 +010023/02/2012 - Les métiers de Jour de Fêtehttp://anae.org/actualites/23022012-les-metiers-de-jour-de-feteThu, 23 Feb 12 00:00:00 +010021/02/2012 - Etude ANAé Bedouk 2012http://anae.org/actualites/14022012-etude-anae-bedouk-2012L'étude ANAé Bedouk 2012 est disponible et téléchargeable sur notre site.<br/>Tue, 21 Feb 12 00:00:00 +010020/02/2012 - L’agence Poisson d’avril récompensée aux Grands Prix de la Communication Evénementiellehttp://anae.org/actualites/20022012-lagence-poisson-davril-recompensee-aux-grands-prix-de-la-communication-evenementielleL’agence a obtenu ce prix coup de coeur, décerné par un jury de professionnels du monde de la communication, pour son événement les « 90 ans d’Ambérieu Habitat » qui s’est déroulé en juin dernier à Ambérieu-en-Bugey. <br/><br/>L’opération, lancée pour fêter les 90 ans de l’Office Public de l’Habitat (OPH) d’Ambérieu, a été un événement basé sur le partage qui a permis de tisser du lien social lors d’une journée festive.<br/><br/>Une « Noeuf Parade » (exposition d’œufs géants peints par les résidents d’Ambérieu Habitat), en centre-ville d’Ambérieu, a notamment marqué cet anniversaire.<br/><br/>C’est la deuxième fois que nous recevons une distinction aux Grands Prix KRéA, nous avions obtenu en 2010 le prix de la soirée événementielle pour une opération pour les 3 Vallées.Mon, 20 Feb 12 00:00:00 +010013/02/2012 - Guide pour la mise en tourisme des événementshttp://anae.org/actualites/02122011-guide-pour-la-mise-en-tourisme-des-evenements <style>--></style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Arial; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;} @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 2 1 2 1 8 4 8 7 8; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 65536 0 -2147483648 0;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} p.MsoBodyText, li.MsoBodyText, div.MsoBodyText {mso-style-link:"Corps de texte Car"; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:X-NONE; mso-fareast-language:X-NONE; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-noshow:yes; color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;} span.CorpsdetexteCar {mso-style-name:"Corps de texte Car"; mso-style-locked:yes; mso-style-link:"Corps de texte"; mso-ansi-font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt; mso-ansi-language:X-NONE; mso-fareast-language:X-NONE; text-decoration:underline; text-underline:single;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} <span style="font-size:10.5pt;font-family:Verdana;color:gray;text-decoration: none;text-underline:none" lang="X-NONE">En s’engageant dans une stratégie événementielle, les agences et parties prenantes de ces grands rendez-vous festifs s’emploient à en optimiser les répercussions et les retombées, notamment touristiques.</span> <p class="MsoBodyText" style="margin-left:184.3pt;text-align:justify"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Verdana;color:gray;text-decoration: none;text-underline:none" lang="X-NONE">nbsp;</span></p><span style="font-size:10.5pt;font-family:Verdana;color:gray;text-decoration: none;text-underline:none" lang="X-NONE">Le guide aujourd’hui proposé par Atout France en partenariat avec l’ANAé (Association des agences de communication événementielle), s’adresse à l’ensemble des collectivités et à tous les acteurs territoriaux qui souhaitent réfléchir et mettre en place une stratégie événementielle afin de développer l’attractivité touristique de leur territoire, conforter leur notoriété et réputation.</span><span style="font-size:10.5pt; font-family:Verdana;color:gray" lang="X-NONE"></span> <p class="MsoBodyText" style="margin-left:184.3pt;text-align:justify"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Verdana;color:gray;text-decoration: none;text-underline:none" lang="X-NONE">nbsp;</span></p><span style="font-size:10.5pt;font-family:Verdana;color:gray;text-decoration: none;text-underline:none" lang="X-NONE">Il a pour objectif de rendre accessible aux décideurs publics et aux services opérationnels la conception, la planification, l’organisation et la promotion d’événements. Il leur apporte également un panel d’outils et de méthodes pour optimiser la réalisation de leurs événements, et accroître les retombées pour la destination.</span><br><br><span style="font-size:10.5pt;font-family:Verdana; color:gray;text-decoration:none;text-underline:none" lang="X-NONE">Comment positionner sa manifestationnbsp;? Quel est le rôle des agences conseil en communication événementiellenbsp;? A quoi correspond l’éco-conception d’un événementnbsp;? Que faire pour se renouveler et aller à la rencontre de nouveaux publicsnbsp;? Quelle communication déployer pour contribuer au succèsnbsp;? Comment sensibiliser les acteurs du tourisme aux retombées touristiques de la stratégie événementielle du territoirenbsp;? </span> <p class="MsoBodyText" style="margin-left:184.3pt;text-align:justify"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Verdana;color:gray;text-decoration: none;text-underline:none" lang="X-NONE">nbsp;</span></p><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Verdana; color: gray;">Autant de questions qui trouvent réponse dans ce guide dont l’ambition est de mieux appréhender les leviers d’une mise en tourisme réussie et de présenter, à travers de nombreuses illustrations, les étapes pour la conception puis l’organisation d’un événement.<br><br><br></span> <style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Arial; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:auto; 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panose-1:5 2 1 2 1 8 4 8 7 8; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 65536 0 -2147483648 0;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} p.MsoBodyText, li.MsoBodyText, div.MsoBodyText {mso-style-link:"Corps de texte Car"; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:X-NONE; mso-fareast-language:X-NONE; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-noshow:yes; 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font-family:Verdana;color:gray" lang="X-NONE"></span> </font><p class="MsoBodyText" style="margin-left:184.3pt;text-align:justify"><font color="#0099cc"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Verdana;color:gray;text-decoration: none;text-underline:none" lang="X-NONE">nbsp;</span></font></p><font color="#0099cc"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Verdana;color:gray;text-decoration: none;text-underline:none" lang="X-NONE">Il a pour objectif de rendre accessible aux décideurs publics et aux services opérationnels la conception, la planification, l’organisation et la promotion d’événements. Il leur apporte également un panel d’outils et de méthodes pour optimiser la réalisation de leurs événements, et accroître les retombées pour la destination.</span> </font><p class="MsoBodyText" style="margin-left:184.3pt;text-align:justify"><font color="#0099cc"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Verdana;color:gray;text-decoration: none;text-underline:none" lang="X-NONE">nbsp;</span></font></p><font color="#0099cc"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Verdana; color:gray;text-decoration:none;text-underline:none" lang="X-NONE">Comment positionner sa manifestationnbsp;? Quel est le rôle des agences conseil en communication événementiellenbsp;? A quoi correspond l’éco-conception d’un événementnbsp;? Que faire pour se renouveler et aller à la rencontre de nouveaux publicsnbsp;? Quelle communication déployer pour contribuer au succèsnbsp;? Comment sensibiliser les acteurs du tourisme aux retombées touristiques de la stratégie événementielle du territoirenbsp;? </span></font> <p class="MsoBodyText" style="margin-left:184.3pt;text-align:justify"><font color="#0099cc"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Verdana;color:gray;text-decoration: none;text-underline:none" lang="X-NONE">nbsp;</span></font></p><font color="#0099cc"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Verdana;color:gray">Autant de questions qui trouvent réponse dans ce guide dont l’ambition est de mieux appréhender les leviers d’une mise en tourisme réussie et de présenter, à travers de nombreuses illustrations, les étapes pour la conception puis l’organisation d’un événement.</span></font> <h4 style="margin-left: 0cm; text-align: right; line-height: 115%;" align="right"><br><span style="font-size: 8pt; line-height: 115%; font-family: Verdana; color: rgb(148, 190, 28);"></span></h4><h4 style="margin-left: 0cm; text-align: right; line-height: 115%;" align="right"><br></h4><h4 style="margin-left:0cm;text-align:right;line-height:115%" align="right"><span style="font-size:8.0pt;line-height:115%;font-family:Verdana;color:#94BE1C; mso-bidi-font-weight:normal">Ouvrage en vente</span></h4> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:2.0pt">nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:right;line-height:115%" align="right"><b><span style="font-size:7.0pt;line-height:115%;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family: Arial;color:#6E6964">Au prix de 45 € TTC</span></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:right;line-height:115%" align="right"><b><span style="font-size:5.0pt;line-height:115%;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family: Arial;color:#6E6964">nbsp;</span></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-left:106.2pt;text-align:right; line-height:115%" align="right"><span style="font-size:7.0pt;line-height:115%;font-family: Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:#6E6964;mso-bidi-font-weight:bold"><span style="mso-spacerun: yes">nbsp;nbsp; </span>en version PDF</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:right;line-height:115%" align="right"><span style="font-size:7.0pt;line-height:115%;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family: Arial;color:#7F7F7F;mso-bidi-font-weight:bold"><a href="http://www.atout-france.fr/"><span style="color:#7F7F7F">www.atout-france.fr</span></a></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:right;line-height:115%" align="right"><span style="font-size:2.0pt;line-height:115%;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family: Arial;color:#7F7F7F;mso-bidi-font-weight:bold">nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:right;line-height:115%" align="right"><span style="font-size:7.0pt;line-height:115%;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family: Arial;color:#7F7F7F;letter-spacing:-.2pt;mso-bidi-font-weight:bold"><span style="mso-spacerun: yes">nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; </span><span style="mso-tab-count:1"> </span><span style="mso-tab-count:1"> </span><span style="mso-spacerun: yes">nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;</span>en version papier</span><span style="font-size:7.0pt;line-height:115%;font-family: Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:#6E6964;mso-bidi-font-weight:bold"></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:right;line-height:115%" align="right"><span style="font-size:7.0pt;line-height:115%;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family: Arial;color:#7F7F7F;mso-bidi-font-weight:bold"><a href="http://www.ladocumentationfrancaise.fr/"><span style="color:#7F7F7F">www.ladocumentationfrancaise.fr</span></a></span></p> <br><br><br> <style></style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Arial; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;} @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 2 1 2 1 8 4 8 7 8; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 65536 0 -2147483648 0;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-noshow:yes; color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> <p class="MsoNormal" style="margin-right: 2.05pt; text-align: right;" align="center"> <style></style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Arial; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;} @font-face {font-family:"Arial MT Cn Lt"; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} h4 {mso-style-link:"Titre 4 Car"; mso-style-next:Normal; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:45.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; mso-pagination:widow-orphan; page-break-after:avoid; mso-outline-level:4; font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial; mso-ascii-font-family:"Arial MT Cn Lt"; mso-hansi-font-family:"Arial MT Cn Lt"; mso-bidi-font-family:Arial; color:#333399; mso-bidi-font-weight:bold;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-noshow:yes; color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;} span.Titre4Car {mso-style-name:"Titre 4 Car"; mso-style-locked:yes; mso-style-link:"Titre 4"; mso-ansi-font-size:12.0pt; font-family:"Arial MT Cn Lt"; mso-ascii-font-family:"Arial MT Cn Lt"; mso-hansi-font-family:"Arial MT Cn Lt"; mso-bidi-font-family:Arial; color:#333399; font-weight:bold;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </p></h4>« Créer l’événement » est devenu une priorité pour de nombreuses collectivités.nbsp; <br/>L’événement rassemble, motive, met en mouvement et permet, dans une optique économique et socialementnbsp; responsable, de mobiliser les énergies au service d’un territoire et d’une destination.<br/><br/>En s’engageant dans une stratégie événementielle, les agences et parties prenantes de ces grands rendez-vous festifs s’emploient à en optimiser les répercussions et les retombées, notamment touristiques.<br/><br/>Le guide aujourd’hui proposé par Atout France en partenariat avec l’ANAé (Association des agences de communication événementielle), s’adresse à l’ensemble des collectivités et à tous les acteurs territoriaux qui souhaitent réfléchir et mettre en place une stratégie événementielle afin de développer l’attractivité touristique de leur territoire, conforter leur notoriété et réputation.<br/><br/>Il a pour objectif de rendre accessible aux décideurs publics et aux services opérationnels la conception, la planification, l’organisation et la promotion d’événements. Il leur apporte également un panel d’outils et de méthodes pour optimiser la réalisation de leurs événements, et accroître les retombées pour la destination.<br/><br/>Comment positionner sa manifestation ? Quel est le rôle des agences conseil en communication événementielle ? A quoi correspond l’éco-conception d’un événement ? Que faire pour se renouveler et aller à la rencontre de nouveaux publics ? Quelle communication déployer pour contribuer au succès ? Comment sensibiliser les acteurs du tourisme aux retombées touristiques de la stratégie événementielle du territoire ? <br/><br/>Autant de questions qui trouvent réponse dans ce guide dont l’ambition est de mieux appréhender les leviers d’une mise en tourisme réussie et de présenter, à travers de nombreuses illustrations, les étapes pour la conception puis l’organisation d’un événement.<br/><br/><br/>Ouvrage en vente<br/>Au prix de 45 € TTC<br/><br/>en version PDF<br/><a href="http://www.atout-france.fr">www.atout-france.fr</a><br/><br/>en version papier<br/><a href="http://www.ladocumentationfrancaise.fr">www.ladocumentationfrancaise.fr</a><br/><br/><br/><br/>CONTACTS PRESSE<br/>nbsp;<br/>Atout France<br/>Stéphanie CADET<br/>01 42 96 70 75<br/>stephanie.cadet@franceguide.com<br/><br/>ANAé<br/>Sandrine CHRISTON<br/>Déléguée générale<br/>01 70 36 32 04<br/>schriston@anae.org<br/><br/><br/>Mon, 13 Feb 12 00:00:00 +010010/02/2012 - Hommage à Christian Blachashttp://anae.org/actualites/14022012-hommage-a-christian-blachas <style></style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Cambria; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ascii-font-family:Cambria; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Cambria; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Cambria; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} @page Section1 {size:595.0pt 842.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:16.5pt; font-family:quot;Times New Romanquot;">L'ANAé rend hommage à Christian Blachas qui nous a quittés le 5 février à l'âge de 65 ans.</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:16.5pt; font-family:quot;Times New Romanquot;">Fondateur de Communication amp; Business en 1986 après avoir lancé en 1971 le magazine Stratégies, cet illustre journaliste a su démontrer sa passion pour la publicité avec l'émission devenue culte, Culture Pub, qu'il a créée en 1986. </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:16.5pt; font-family:quot;Times New Romanquot;">Mais la publicité n'était pas son seul centre d'intérêt; Christian Blachas aimait la communication et les médias et leurs univers et a amplement contribué à leur valorisation. </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:16.5pt; font-family:quot;Times New Romanquot;">L'ANAé adresse ses plus sincères condoléances à sa famille, ses proches et ses collaborateurs de CB News.</span><span style="font-family:quot;Times New Romanquot;"> </span></p> Fri, 10 Feb 12 00:00:00 +010019/01/2012 - PRIX 2012 - MEILLEUR MEMOIRE DE COMMUNICATION PUBLIQUE - PRIX PIERRE ZEMORhttp://anae.org/actualites/19012012-prix-2012-meilleur-memoire-de-communication-publique-prix-pierre-zemor <style></style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Arial; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt; font-family:Arial; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:Arial;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> <div style="mso-element:para-border-div;border:solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt"> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt">Ce concours, créé en 2006 par l’association <em>Communication publique</em>, couronne le mémoire d’un étudiant de <strong><span style="color:navy">troisième cycle</span></strong> (master, écoles de service public) en France ou d’un pays francophone. </p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt">nbsp;</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt">Le sujet du mémoire doit porter sur un des trois domaines suivants:<span style="mso-bidi-font-family: quot;Times New Romanquot;"></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt"><span style="mso-spacerun: yes">nbsp;</span><span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt; mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;"></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt;border:none; mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm;mso-padding-alt:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt">-<b> <span style="color:navy">communication institutionnelle d’une collectivité publique</span></b> <span style="mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;"></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt;border:none; mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm;mso-padding-alt:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt"><span style="mso-spacerun: yes">nbsp; </span><span style="font-size:10.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt">(Gouvernement, Etat, collectivités territoriales, établissements publics) </span><span style="font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size: 12.0pt;mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;"></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt;border:none; mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm;mso-padding-alt:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt">- promotion d'une <strong><span style="color:navy">cause d’intérêt général</span></strong><strong><span style="mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;"></span></strong></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt;border:none; mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm;mso-padding-alt:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt">- démarche de <strong><span style="color:navy">débat public</span></strong>.<span style="mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;"></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt"><span style="font-size: 8.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;">nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt">Ce mémoire doit avoir été soutenu au titre de l’<strong><span style="color:navy">année universitaire 2010-2011</span></strong>.<span style="mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;"></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt"><span style="font-size: 8.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;">nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt">Les étudiants intéressés doivent adresser leur mémoire au plus tard le <b><span style="color:navy">15 février 2012</span></b>.<strong><span style="color:navy"></span></strong></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt">nbsp;</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt">Un jury de professionnels de la communication publique élira le meilleur mémoire.<span style="mso-bidi-font-family: quot;Times New Romanquot;"></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt"><span style="font-size: 8.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;">nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt">Le prix sera décerné au <strong><span style="color:navy">deuxième trimestre 2012</span>.</strong><span style="mso-bidi-font-family: quot;Times New Romanquot;"></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt"><span style="font-size: 8.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;">nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:center;border:none; mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm;mso-padding-alt:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt" align="center">Renseignements <span style="mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;"></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:center;border:none; mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm;mso-padding-alt:5.0pt 5.0pt 5.0pt 5.0pt" align="center"><strong><em><u><span style="color:navy">secretariat@communication-publique.fr</span></u></em></strong><strong><em><u><span style="mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;;color:navy"></span></u></em></strong></p> </div> Thu, 19 Jan 12 00:00:00 +010010/01/2012 - Résultat des Grands Prix des Agences de l'Annéehttp://anae.org/actualites/10012012-resultat-des-grands-prix-des-agences-de-lanneeA l’occasion du « Dîner des Présidents » du 32ème GRAND PRIX DES AGENCES DE L’ANNEE organisé le mardi 13 décembre dernier, ont été distinguées les agences lauréates sous l’égide de Monsieur Frédéric Mitterrand, Ministre de la Culture et de la Communication et des associations ADC, AFDM, AFM, ANAé, le Club des Annonceurs, IAB, UDA, UDECAM, SYNTEC Conseil en Relations Publics. <br/><br/><br/>Retrouvez ci dessous l'ensemble du communiqué de presse et tous les résultats !<br/>Tue, 10 Jan 12 00:00:00 +010022/12/2011 - PREMIER FORUM INTERNATIONAL DES RELATIONS PUBLIQUES D’ALGER LES 24 ET 25 NOVEMBRE 2012http://anae.org/actualites/22122012-premier-forum-international-des-relations-publiques-dalgerLe Premier Forum International des Relations Publiques FIRPA2012 se veut d’abord un espace fédérateur pour les professionnels des relations publiques, de la communication et du marketing, dont l’ambition d’introduire les bonnes pratiques et les règles d’éthique, au sein de notre environnement, constitue un véritable défi pour la profession. Le FIRPA2012 est un lieu privilégié de rencontres, d’échanges et d’opportunités qui permettra à tous les acteurs de se rendre visibles en vue d’intensifier les relations professionnelles et les relations d’affaires. Le marché de l’image et de la promotion de la notoriété devient de plus en plus important dans notre environnement, notamment avec le progrès technique, Internet et les réseaux sociaux. Les utilisateurs des services présents au FIRPA2012 seront les grands privilégiés de cet espace fédérateur. <br/>Le FIRPA2012 verra la participation nationale, maghrébine et internationale s’affirmer qualitativement et nombreuse à la conférence et à l’exposition. Des institutions et des personnalités de premier plan, telles quenbsp; l’IPRA (International Public Relations Association) et son président Richard Linning ainsi que des agences de RP et de communication de renom, des experts, des professionnels et des universitaires animeront les débats autour des thématiques porteuses de perspectives et de projets structurants pour la profession. <br/>L’ambition du FIRPA2012 est d’œuvrer dans le sens de l’organisation d’un cadre de concertation des relationnistes et d’un code d’éthique qui renforcera les bonnes pratiques dansnbsp; nos métiers. <br/><br/><br/><br/>Le FIRPA2012 en quelques mots :<br/><br/>- C’est le premier Rendez vous du genre en Algérie et au Maghreb qui réunit une multitude de métiers et de professions, dont l’objet est l’image et la notoriété, qui gravitent autour des activités de relations publiques, de la communication et du marketing <br/><br/>- C’est l’événement qui offre une réelle opportunité pour découvrir les meilleurs professionnels, favoriser les synergies locales et tisser des relations de partenariat avec les grandes agences internationales <br/>nbsp;<br/>- C’est un espace fédérateur et dynamique de rencontres professionnelles : une véritable interface entre les technologies, les professionnels et les décisionnairesnbsp; <br/>nbsp;<br/>- C’est l’occasion historique pour tous les professionnels concernés de dresser l’état des lieux, de faire le point sur l’exercice de leurs métiers et de s’organiser pour redonner aux professions et aux métiers visés leurs lettres de noblesse.nbsp; <br/><br/><br/><br/>Plus de renseignements sur : <a href="http://www.firpa2012.dz/">www.firpa2012.dz</a><br/><br/><br/><br/><br/><font color="#0000FF"><font face="Calibri, Verdana, Helvetica, Arial"><span style="font-size:11pt"><u><br/></u></span></font></font>Thu, 22 Dec 11 00:00:00 +010021/12/2011 - Les Grands Prix TOP/COM/http://anae.org/actualites/21122011-les-grands-prix-topcomLES GRANDS PRIX DU TOP/COM/CORPORATE/BUSINESS ET CONSUMER : les trophées décernés aux meilleures opérations de communication de l’année, dans une trentaine de catégories, par des jury de professionnels en poste dans les services marketing, communication et RH et par des experts.<br/><br/>Retrouvez ci-joint le palmarès du Grand Prix TOP/COM/ Consumer 2011.<br/><br/>Il est encore temps de participer au Grand Prix TOP/COM/ Corporate Business 2012 en vous rendant sur : <a href="http://www.lexpressiontopcom.com/"><font color="#0000FF"><font face="Times New Roman"><span style="font-size:12pt"><u>http://www.lexpressiontopcom.com/</u></span></font></font></a><font face="Times New Roman"><span style="font-size:12pt"> </span></font><font color="#1F497D"><font size="2"><font face="Arial"><span style="font-size:10pt">onglet TOP/COM/</span></font></font></font> <br/><br/>Wed, 21 Dec 11 00:00:00 +010019/12/2011 - PREMIER FORUM INTERNATIONAL DES RELATIONS PUBLIQUES D’ALGER LES 24 ET 25 NOVEMBRE 2012http://anae.org/actualites/19122011-premier-forum-international-des-relations-publiques-dalgerLe Premier Forum International des Relations Publiques FIRPA2012 se veut d’abord un espace fédérateur pour les professionnels des relations publiques, de la communication et du marketing, dont l’ambition d’introduire les bonnes pratiques et les règles d’éthique, au sein de notre environnement, constitue un véritable défi pour la profession. Le FIRPA2012 est un lieu privilégié de rencontres, d’échanges et d’opportunités qui permettra à tous les acteurs de se rendre visibles en vue d’intensifier les relations professionnelles et les relations d’affaires. Le marché de l’image et de la promotion de la notoriété devient de plus en plus important dans notre environnement, notamment avec le progrès technique, Internet et les réseaux sociaux. Les utilisateurs des services présents au FIRPA2012 seront les grands privilégiés de cet espace fédérateur. <br/>Le FIRPA2012 verra la participation nationale, maghrébine et internationale s’affirmer qualitativement et nombreuse à la conférence et à l’exposition. Des institutions et des personnalités de premier plan, telles quenbsp; l’IPRA (International Public Relations Association) et son président Richard Linning ainsi que des agences de RP et de communication de renom, des experts, des professionnels et des universitaires animeront les débats autour des thématiques porteuses de perspectives et de projets structurants pour la profession. <br/>L’ambition du FIRPA2012 est d’œuvrer dans le sens de l’organisation d’un cadre de concertation des relationnistes et d’un code d’éthique qui renforcera les bonnes pratiques dansnbsp; nos métiers. <br/><br/><br/><br/>Le FIRPA2012 en quelques mots :<br/><br/>- C’est le premier Rendez vous du genre en Algérie et au Maghreb qui réunit une multitude de métiers et de professions, dont l’objet est l’image et la notoriété, qui gravitent autour des activités de relations publiques, de la communication et du marketing <br/><br/>- C’est l’événement qui offre une réelle opportunité pour découvrir les meilleurs professionnels, favoriser les synergies locales et tisser des relations de partenariat avec les grandes agences internationales <br/>nbsp;<br/>- C’est un espace fédérateur et dynamique de rencontres professionnelles : une véritable interface entre les technologies, les professionnels et les décisionnairesnbsp; <br/>nbsp;<br/>- C’est l’occasion historique pour tous les professionnels concernés de dresser l’état des lieux, de faire le point sur l’exercice de leurs métiers et de s’organiser pour redonner aux professions et aux métiers visés leurs lettres de noblesse.nbsp; <br/><br/><br/><br/>Plus de renseignements sur : <a href="http://www.firpa2012.dz">www.firpa2012.dz</a><br/><br/><br/><br/><br/><font color="#0000FF"><font face="Calibri, Verdana, Helvetica, Arial"><span style="font-size:11pt"><u><br/></u></span></font></font> Mon, 19 Dec 11 00:00:00 +010002/12/2011 - Retrouvez ici tous les résultats de 2011 !http://anae.org/actualites/02122011-retrouvez-ici-tous-les-resultats-de-2011 <style></style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-ansi-language:IT; mso-fareast-language:EN-US;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 2.0cm 2.0cm 2.0cm; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal; background: none repeat scroll 0% 0% white;"><b style=""><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;" lang="EN-US"><a href="http://www.besteventawards.com/beacom/contents/art632894369280156250.aspx">Retrouver le palmarès 2011</a><br/></span></b></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal; background: none repeat scroll 0% 0% white;"><b style=""><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;" lang="EN-US"><br/></span></b></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal;background:white"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span style="font-size:8.0pt;font-family:Verdana;mso-fareast-font-family: quot;Times New Romanquot;;mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;;mso-ansi-language: EN-US;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-font-style:italic" lang="EN-US">EuBEA, ‘Surprise Catwalk’ from Norway wins the Golden Elephant</span></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal;background:white"><span style="font-size:8.0pt;font-family: Verdana;mso-fareast-font-family:quot;Times New Romanquot;;mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;; mso-ansi-language:EN-US;mso-fareast-language:IT" lang="EN-US">nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal;background:white"><i style="mso-bidi-font-style:normal"><span style="font-size:8.0pt;font-family:Verdana;mso-fareast-font-family: quot;Times New Romanquot;;mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;;mso-ansi-language: EN-US;mso-fareast-language:IT" lang="EN-US">‘Surprise Catwalk’, an unconventional event organized by Fieldwork for its client the Salvation Army (Fretex), has won the coveted award. The presenter Paola Maugeri did the honors at the prestigious Spazio Eventiquattro in Milano and announced the winner. Second position went to EDP’s 35<sup>th</sup> birthday, organized by Desafio Global Ativism SA and third to Vok Dams Agency for Events and Live-Marketing ‘Skoda World Dealer Conference’.</span></i></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal;background:white"><span style="font-size:8.0pt;font-family: Verdana;mso-fareast-font-family:quot;Times New Romanquot;;mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;; background:yellow;mso-highlight:yellow;mso-ansi-language:EN-US;mso-fareast-language: IT" lang="EN-US"><br/> </span><span style="font-size:8.0pt;font-family:Verdana;mso-fareast-font-family: quot;Times New Romanquot;;mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;;mso-ansi-language: EN-US;mso-fareast-language:IT" lang="EN-US">The name of the winner was finally revealed at the sixth edition of the <b style="mso-bidi-font-weight:normal">European Best Event Awards</b>, held on <b style="mso-bidi-font-weight:normal">Wednesday 23 November</b> as part of the <b style="mso-bidi-font-weight:normal">Bea Expo Festival</b>. </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal;background:white"><span style="font-size:8.0pt;font-family: Verdana;mso-fareast-font-family:quot;Times New Romanquot;;mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;; mso-ansi-language:EN-US;mso-fareast-language:IT" lang="EN-US">nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal;background:white"><span style="font-size:8.0pt;font-family: Verdana;mso-fareast-font-family:quot;Times New Romanquot;;mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;; mso-ansi-language:EN-US;mso-fareast-language:IT" lang="EN-US">‘Surprise Catwalk’, an unconventional event organized by Fieldwork for its client The Salvation Army (Fretex), won the coveted Golden Elephant. The bubbly presenter <b style="mso-bidi-font-weight:normal">Paola Maugeri</b> did the honors at the prestigious <b style="mso-bidi-font-weight:normal">Spazio Eventiquattro</b> in Milan (headquarters of the Group 24 Ore), where a festival dedicated to the event industry and organized by <b style="mso-bidi-font-weight:normal">ADC Group</b> was taking place. </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal;background:white"><span style="font-size:8.0pt;font-family: Verdana;mso-fareast-font-family:quot;Times New Romanquot;;mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;; mso-ansi-language:EN-US;mso-fareast-language:IT" lang="EN-US">nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal;background:white"><span style="font-size:8.0pt;font-family: Verdana;mso-fareast-font-family:quot;Times New Romanquot;;mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;; mso-ansi-language:EN-US;mso-fareast-language:IT" lang="EN-US">The winning event comes from <b style="mso-bidi-font-weight:normal">Norway</b>. The agency Fieldwork set up <b style="mso-bidi-font-weight:normal">a surprise fashion catwalk</b> in front of the subway exit in the heart of Oslo and the subway passengers unexpectedly found themselves playing the role of top models. Obviously the initiative aroused great astonishment among the people present who, coming out of the subway, found themselves the ‘protagonists’ of the new Fretex collection. On the red carpet, waiting for them were famous fashion designers, journalists, models from the Oslo Fashion Week, as well as a famous DJ who took care of the soundtrack for this very original fashion shows. The event received great media coverage on television, magazines, blogs and social networks. </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal;background:white"><span style="font-size:8.0pt;font-family: Verdana;mso-fareast-font-family:quot;Times New Romanquot;;mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;; mso-ansi-language:EN-US;mso-fareast-language:IT" lang="EN-US"><br/> The <b style="mso-bidi-font-weight:normal">Silver Elephant</b> of the European Bea 2011 went to <b style="mso-bidi-font-weight:normal">EDP’s 35th birthday – ‘Energia Douro Concert’</b>, organized by <b style="mso-bidi-font-weight:normal">Desafio Global Ativism SA</b> for its client <b style="mso-bidi-font-weight:normal">EDP – Portuguese Electric Power Company</b>. For a long time, EDP had been asking its own agency to create a special event, a unique experience to celebrate the importance of the company and generate awareness regarding the social and environmental aspects it is concerned with. The opportunity arose for the <b style="mso-bidi-font-weight:normal">35<sup>th</sup> anniversary</b> of the company when the new logo, designed by Stephan Saigmeister, was revealed. At this point the challenge was ‘easy’: achieve the impossible. Many had attempted – with little success – to create a floating stage on the river Douro; other events, with better fortune, had managed to create unlikely places, such as a dam or a cave. But, after three months of production and in partnership with the television channel Sic for the live broadcast of the event, the team managed to organize one of the most impressive concerts of all times on Portuguese territory. A 600 sqm stage, built by a team of 250 men, an audience of 50.000 people and VIP guests, both on the stage and on the two-floor boat placed in front of it. One million people followed the event on TV, generating very large media coverage, with a return of nearly five million euro in advertising and editorial spaces. All this contributed to making EDP’s birthday celebration the event of the year.</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal;background:white"><span style="font-size:8.0pt;font-family: Verdana;mso-fareast-font-family:quot;Times New Romanquot;;mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;; mso-ansi-language:EN-US;mso-fareast-language:IT" lang="EN-US">nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal;background:white"><span style="font-size:8.0pt;font-family: Verdana;mso-fareast-font-family:quot;Times New Romanquot;;mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;; mso-ansi-language:EN-US;mso-fareast-language:IT" lang="EN-US">The third place on the podium of the European Bea went to the event signed by <b style="mso-bidi-font-weight: normal">Vok Dams Agency for Events and Live-Marketing, ‘Skoda World Dealer Conference’, </b>for <b style="mso-bidi-font-weight:normal">Skoda Auto</b>. For the <b style="mso-bidi-font-weight:normal">‘Big Bang’</b> concept, the O2 Arena in Prague, one the largest arenas in Europe, was not enough. The organizers therefore followed the two keywords that had emerged during a briefing, ‘surprising and fresh’ and designed a horizontal separation of the arena at a height of five meters. The ‘new floor’ became a symbol of the brand’s new beginnings and its commitment: the ‘opening up’ was symbolically triggered by a button, which ‘filled’ with energy generated by the statements of the management, especially by keywords, as well as by the acoustic interaction of the <b style="mso-bidi-font-weight:normal">5.000 people present</b>. <a name="_GoBack"></a>Another showroom was also created in which the guests could enter, divided in groups, to appreciate the brand’s new look. The showroom will serve as a ‘lab’ and remain open for a year. Overall, the concept, with its dynamic implementation, was unique and of great impact, even for Skoda (‘The New Power of Skoda’!). </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal;background:white"><span style="font-size:8.0pt;font-family: Verdana;mso-fareast-font-family:quot;Times New Romanquot;;mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;; mso-ansi-language:EN-US;mso-fareast-language:IT" lang="EN-US">nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal; background: none repeat scroll 0% 0% white;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;" lang="EN-US">The sixth edition of the European Best Event Awards saw the participation of <b style="mso-bidi-font-weight: normal">100 events</b>, compared to <b style="mso-bidi-font-weight:normal">91</b> last year. Of these, <b style="mso-bidi-font-weight:normal">50</b> were shortlisted. <b style="mso-bidi-font-weight:normal">Carlo Hermes</b>, expert in corporate communication and consultant at Eni for Ceremonies and Events, led the European jury.</span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal; background: none repeat scroll 0% 0% white;"><br/></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal; background: none repeat scroll 0% 0% white;"><br/></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal;background:white"><br/><span style="font-size:8.0pt;font-family: Verdana;mso-fareast-font-family:quot;Times New Romanquot;;mso-bidi-font-family:quot;Times New Romanquot;; mso-ansi-language:EN-US;mso-fareast-language:IT" lang="EN-US"></span><span style="font-size:8.0pt;font-family: Verdana;mso-ansi-language:EN-US" lang="EN-US"></span></p> Fri, 02 Dec 11 00:00:00 +010022/11/2011 - TAXATION DES SOMMES ET AVANTAGES EN NATURE, MOBILISATION DE L’ANAé ! http://anae.org/actualites/22112011-taxation-des-sommes-et-avantages-en-nature-mobilisation-de-lanaeSi l’ANAé et ses partenaires : AACC, SNAV et FSCEF ont obtenu de l’administration que sortent du champs d’application de la loi certains types de réunions et manifestations événementielles, la circulaire d’application parue le 18 novembre reste beaucoup trop imprécise.nbsp; <br/>En l’état, son application est une grande menace pour nombre d’événements, et constitue une distorsion de concurrence pour les entreprises françaises. L’ANAé demande de façon urgente des précisions sur les modalités d’application, et souhaite un correctif pour des exclusions plus simples à interpréter et ne donnant pas lieu à des démarches administratives contraignantes et couteuses. L’Association propose d’appliquer la taxation, non plus aux groupes, mais uniquement lorsque la jouissance de la prestation événementielle est individuelle et à une date du choix de l’intéressé.nbsp;nbsp;nbsp; <br/>nbsp;<br/>La nouvelle loi de financement de la Sécurité sociale prévoit que, lorsqu'un salarié perçoit une somme d'argent ou un avantage d'une société qui n'est pas son employeur, cette dernière devra déclarer ces sommes qui, au-delà d'un certain seuil, seront taxées. La base de taxation retenue est fixée sur la valeur du SMIC (actuellement 1393,84 € brut par mois), le seuil de déclenchement étant fixé à 15% de lanbsp; valeur du SMIC (soit 209,07€). Cette mesure a été prise pour répondre aux demandes des URSSAF qui ont des difficultés à qualifier ces gratifications d'entreprises tierces.nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; <br/>nbsp;<br/>La circulaire interministérielle relative au principe de taxation des sommes et avantages en nature alloués à un salarié d’une entreprise tierce applicable depuis le 1er novembre 2011 vient de paraître. Cette taxe pouvant aller jusqu’à 40% pour l’entreprise invitante, et en fonction du barème de l’IR pour le participant à un événement.nbsp;nbsp;nbsp; <br/>Cette loi est un sujet très préoccupant pour les agences, les annonceurs et les prestataires. Elle est aussi une menace pour le financement des industries culturelles et sportives.nbsp; <br/>nbsp;<br/>Il nous paraît nécessaire de rappeler que l’économie de nombreux lieux reposent de plus en plus sur les opérations de relations publiques.nbsp;nbsp;nbsp; <br/>nbsp;<br/>Cette circulaire clarifie certes la loi dans la mesure où elle exclut explicitement du champ de la taxation la « prise en charge par la personne tierce des frais de participation aux réunions quelle qu’en soit la forme dont l’objectif est l’information et l’animation de réseaux de vente ou de prescripteurs, si cette participation s’effectue avec l’accord de l’employeur sur le temps de travail du salarié et sans que celui-ci ne soit accompagné de membres de sa famille ou personnes de son choix », et l’ANAé se félicite de ce premier résultat mais elle estime aussi que la définition du champ d’application reste insuffisamment précisée notamment sur l’exclusion de l’ensemble des événements d’entreprises, le terme de « réunions, quelle qu’en soit la forme » pouvant mener à des interprétations restrictives.nbsp; <br/>nbsp;<br/>Par ailleurs, la circulaire ne précise toujours pas les éléments que devront fournir les contribuables français (seuls concernés) en cas de contrôle et il est à craindre que cette imprécision laisse la porte ouverte à des vérifications tatillonnes et dissuasives.nbsp;nbsp;nbsp; <br/>Ces deux éléments qui surenchérissent le coût des événements introduisent aussi des distorsions de <br/>concurrence non seulement avec d’autres médias mais aussi et surtout avec nos concurrents étrangers vers lesquels les clients pourraient se tourner pour organiser leurs événements et surtout pour nos clients Français qui seraient défavorisés commercialement par rapport à leurs concurrents européens.nbsp;nbsp; <br/>nbsp;<br/>En l’état actuel, l’ANAé considère que cette circulaire d’application :nbsp; <br/>-nbsp;nbsp; est néfaste, en terme de communication, par la nature des demandes administratives, ce qui va avoir pour conséquence de limiter les événements et donc leur apport économique,nbsp; <br/>-nbsp;nbsp; met les entreprises françaises (et la France elle-même) en distorsion de concurrence car cela encouragera les entreprises à organiser des événements par une société étrangère,nbsp; <br/>-nbsp;nbsp; pénalise les participants français à des événements internationaux (même se tenant en France), puisqu’ils auront une taxation supplémentaire par rapport aux autres participants,nbsp; <br/>-nbsp;nbsp;nbsp; engendre une grande imprécision quant aux modalités d’application, et à l’interprétation des textes. Ce qui va créer un frein à l’organisation de tout type d’événements, dans la crainte d’une taxation,nbsp; <br/>-nbsp;nbsp; aura un effet négatif sur la croissance française puisque restreindra fortement un secteur économique porteur.nbsp;nbsp;nbsp; <br/>nbsp;<br/>Dans ce contexte l’ANAé va engager plusieurs actions :nbsp; <br/>nbsp;<br/>1)nbsp;nbsp; Demander rapidement aux autorités de tutelle, des précisions sur la circulairenbsp; <br/>2)nbsp;nbsp; Poser la question au gouvernement sur la pertinence y compris budgétaire de cette mesurenbsp; <br/>3)nbsp;nbsp; Proposer une insertion dans la circulaire d’une exclusion plus simple à interpréter, et ne donnant pas lieu à des démarches administratives contraignantes et couteuses : l’Association propose de limiter la taxation à une jouissance individuelle et non collective : dès lors qu’une personne choisit la date et le type de prestations.nbsp; <br/>Seraient alors exclues toutes les réunions et prestations événementielles s’adressant à des groupes.nbsp; <br/>Cette rédaction de la loi permettrait ainsi de simplifier l’interprétation et l’application de la loi, tout en gardant l’esprit : taxer avantages en nature. <br/><br/>Tue, 22 Nov 11 00:00:00 +010024/10/2011 - L'ANAé rencontre la Direction des Achats de la Mairie de Parishttp://anae.org/actualites/24102011-lanae-rencontre-la-direction-des-achats-de-la-mairie-de-parisMon, 24 Oct 11 00:00:00 +020022/09/2011 - Baromètre flash ANAé - Tendances du marché à mi-septembre 2011http://anae.org/actualites/22092011-barometre-flash-anae-tendances-du-marche-a-mi-septembre-2011<font face="Arial Narrow"><span style="font-size:11pt">Sur la <strong>tendance générale</strong>, malgré les annonces répétées de l’été 2011 concernant une crise boursière mondiale près de 75% des agences de l’ANAé estiment que la situation du marché est plutôt bonne à ce jour. Près de 50 % prévoient une augmentation de leur business dans les prochains mois, avec une marge brute en augmentation de 3,9% par rapport à 2010.<br/> nbsp;<br/> Il est probable que la crise qui a affecté le marché de la communication événementielle dès fin août 2008 a eu un effet pédagogique sur les stratégies de communication des entreprises. Celles-ci ont sans doute compris qu’il est indispensable de continuer à communiquer avec leurs salariés et leurs clients dès l’annonce d’une crise.<br/> <br/> </span><span style="font-size:12pt"><br/> </span><span style="font-size:11pt">Sur le sujet général des <strong>relations annonceur-agence</strong>, la question sur les consultations révèle que plus de 40% des agences ont répondu à un nombre plus important d’appels d’offres (une augmentation de 5,6% depuis septembre 2010).<br/> nbsp;<br/> En terme de délai moyen pour préparer une compétition, 65% des agences constatent depuis le début de l’année, un raccourcissement significatif du temps dont elles disposent pour répondre aux briefs.<br/> De plus, près de 40% des compétitions mettent en moyenne 4,3 agences en concurrence.<br/> nbsp;<br/> Par ailleurs, près de 75% des agences trouvent les relations avec l’annonceur et les négociations plus difficiles qu’en mars.<br/> nbsp;<br/> La compréhension du/des mode(s) de rémunération des agences est notée 6/10. L’ANAé prend donc note que ses efforts pour communiquer sur le « Guide de la relation entre l’annonceur et l’agence conseil en communication événementielle » cosigné avec l’UDA doivent continuer.<br/> nbsp;<br/> 75% des agences ont procédé à des <strong>recrutements</strong> contre 66% agences en mars. En nombre, cela représente 3,6 collaborateurs recrutés en septembre nbsp;contre 3,1 collaborateurs en mars.</span></font><font size="7"><font face="Gill Sans Light"><span style="font-size:42pt"><b> <br/> </b></span></font></font><font face="Arial Narrow"><span style="font-size:11pt">80% des agences envisagent d’embaucher de nouveaux collaborateurs dans les six mois à venir. <br/> <br/> Sur les<strong> typologies d’opérations, </strong>depuis la rentrée,<strong> </strong>les opérations de communication interne (conventions, séminaires, etc.) confirment leur place de numéro un devant les événements externes et surtout devant nbsp;les voyages de motivation et les incentives qui connaissent de faibles variations.<br/> nbsp;<br/> Pour 60 % des agences, les demandes avec une dimension <strong>développement durable</strong> dans les projets restent équivalentes à ce qui a été observé début 2011. <br/> Enfin, en moyenne, les agences de l’ANAé proposent une démarche éco-responsable sur près de 24% de leurs projets.<br/> nbsp;</span></font> Thu, 22 Sep 11 00:00:00 +020012/07/2011 - Les professionnels de la communication événementielle se sont donnés rendez-vous aux universités d'été de l'événementhttp://anae.org/actualites/12072011-les-professionnels-de-la-communication-evenementielle-se-sont-donnes-rendez-vous-aux-universites-dete-de-levenement« Communiquez c’est créer l’événement ! » ... Derrière ce claim, les Universités d’été de l’événement ont porté sur un thème central qui concerne tous les communicants : l’événementialisation de la communication. <br/>La communication événementielle est en effet, plus que jamais, au cœur de la vie des entreprises, des marques, des produits, des services, des institutions et de la vie citoyenne dans son ensemble. <br/>nbsp; <br/>Deux journées de tables rondes et d’ateliers, organisées à Lille Grand Palais,nbsp; ont ainsi permis d’échanger sur l’avenir de nos métiers, l’amélioration de nos offres et l’organisation de la filière.nbsp; nbsp;<br/>Parmi de nombreux intervenants de qualité, une intervention visionnaire de Jacques Attali a souligné le rôle fondamental que jouait dans la société la « création d’événements et de rencontres ». <br/>nbsp;nbsp; nbsp;<br/>nbsp;nbsp; <br/>nbsp;L’ensemble des débats est consultable en vidéo sur le site web de l'ANAé <br/>(http://www.anae.org/universites). <br/>nbsp; <br/>Les Universités d’été de l’événement ont été également l’occasion de rencontres conviviales dans des lieux emblématiques de la région tels que le fabuleux Musée d’art moderne (le LAM à Villeneuve D’Ascq), la célèbre Gare Saint-Sauveur ou encore l’hôtel Barrière Lille qui a accueilli l’Assemblée Générale annuelle de l’ANAé. <br/>nbsp; <br/>Devant le succès de cette édition, rendez-vous est déjà donné pour les prochaines Universités d’Été de l’Événement en juillet 2012 ! <br/>nbsp; <br/>Photos sur demande. <br/>nbsp;Contact : Sandrine Christon - Déléguée générale - 01 70 36 32 04 – schriston@anae.org <br/><br/>Tue, 12 Jul 11 00:00:00 +020011/07/2011 - Un nouveau Conseil d'Administration pour l'ANAéhttp://anae.org/actualites/11072011-un-nouveau-conseil-dadministration-pour-lanaeLes membres de l’Association ont procédé à l’élection du Conseil d’Administration qui est aujourd’hui composé de :nbsp;nbsp; nbsp;<br/><font color="#0099cc">Michel BENSADOUN (La Fonderie), Présidentnbsp; nbsp;<br/>Nicolasnbsp; DUDKOWSKI (Double 2), Vice Président nbsp;<br/>Benoît RASTIER (Poisson d’Avril), Secrétaire Général nbsp;<br/>Brice MOURER (Magic Garden Agency), Trésoriernbsp; nbsp;<br/>nbsp;<br/>Frédéric BEDIN (Public Système Hopscotch), Administrateurnbsp;nbsp; nbsp;<br/>Bertrand BIARD (C105), Administrateurnbsp;nbsp; nbsp;<br/>Dan-Antoine BLANC-SHAPIRAnbsp; (Sensation !), Administrateurnbsp; nbsp;<br/>Gérard DENIS (Denis amp; Co), Administrateurnbsp; nbsp;<br/>Philippe FOURNIER (MCI France), Administrateur nbsp;<br/>Valérie LEVASSEUR (Connect Factory), Administrateurnbsp;</font> nbsp;<br/>nbsp;<br/>Les membres de l’ANAé ont unanimement marqué leur volonté de continuer d’avancer sur les grands chantiers, nécessaires pour l'ensemble de la profession, ànbsp; travers une politique très volontariste.nbsp;nbsp; nbsp;<br/>Le Conseil d’Administration a par ailleurs confirmé l’ambition de poursuivre l’ancrage de l'Association au cœur des métiers de la communication événementielle et confirmer ainsi le rôle centralnbsp; que l’ANAé souhaite continuer à tenir au cœur de la filière.nbsp; nbsp;<br/>Lors de sa première intervention, Michel BENSADOUN, Président de l'ANAé, qui prend la succession de Philippe FOURNIER anbsp; donc réaffirmé l'importance du lien et de la relation, plaçant ainsi l'événement au centre des stratégies globales de communication. Ce qui a été confirmé par les riches débats qui ont nourri les Universités d’été de l’événement. <br/>Il a rappelé le rôle moteur que l’ANAé doit continuer à jouer dans la poursuite de ses échanges avec les différents acteurs du marché pour la valorisation du métier. Il a par ailleurs souhaité continuer de développer le rôle de formateur joué par l'Association auprès de ses adhérents, de toutes les parties prenantes de la filière mais également auprès des écoles de formation initiale.nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; nbsp;<br/>« Plus que jamais, a-t-il ajouté, il apparaît souhaitable que nous puissions démontrer non seulement la parfaite adéquation de l’événement avec son environnement économique mais aussi avec son impact social ».nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; <br/><br/>Contact : Sandrine Christon, Déléguée générale : 01 70 36 32 04 •nbsp; schriston@anae.orgnbsp; <br/><br/><br/>Mon, 11 Jul 11 00:00:00 +020002/05/2011 - HOMELESS WORLD CUP "Le Club des Supporters"http://anae.org/actualites/02052011-homeless-world-cup-le-club-des-supportersA titre personnel ou dans le cadre de son entreprise, <strong>chacun peut rejoindre le club</strong> et participer à changer le regard de tous sur les personnes en grande précarité.<br/><br/><strong><font color="#0099cc">Objectif du club des supporters :</font></strong><br/>* Collecter des fonds pour l'organisation de la Homeless World Cup<br/>* Soutenir la création d'un centre national d'insertion par le sport et la culture<br/>* Sensibiliser un large public au projet de réinsertion par le sport porté par le collectif d'associations "<a href="http://www.remisenjeu.fr">Remise en Jeu</a>"<br/><br/>Rejoignez la page facebook de l'équipe des supporters : <a href="http://www.facebook.com/pages/LEquipe-de-France-de-Football-des-personnes-sans-abri/137207846348634">www.facebook.com</a><br/><br/>Si vous souhaitez devenir supporter de l'équipe de Foot de France des Sans Abris, contactez Christophe Larrenduche, directeur général de <a href="http://www.sagarmatha.fr">Sagarmatha</a> au 01 41 34 18 20<br/><br/><br/>Mon, 02 May 11 00:00:00 +020014/04/2011 - Guide de la relation entre l'annonceur et l'agence-conseil en communication événementiellehttp://anae.org/actualites/14042011-guide-de-la-relation-entre-lannonceur-et-lagence-conseil-en-communication-evenementielleL’ensemble des grands principes pour une relation efficace et de confiance entre l’annonceur et l’agence-conseil en communication événementielle sont abordés dans ce guide. Il sera pour tous les professionnels, une véritable boite à outils de recommandations concrètes pour une relation pérenne. Nous avons conçu un site (http://www.guideevenementiel.com) pour vous permettre de découvrir notre guide et, nous l’espérons, vous donner envie d’en faire un outil de travail au quotidien.Thu, 14 Apr 11 00:00:00 +020004/04/2011 - Eco-événement.org : le nouveau portail qui mobilise toute la filière événementiellehttp://anae.org/actualites/04042011-eco-evenementorg-le-nouveau-portail-qui-mobilise-toute-la-filiere-evenementielleComposé des 7 associations professionnelles co-fondatrices (l’ANAé, CSPE, FFM2E, France Congrès, FSCEF, Synpase, Traiteurs de France), le collectif souhaite avec ce nouveau portail développer sa démarche d’information et de sensibilisation auprès de l'ensemble des acteurs de la filière et de leurs clients afin de généraliser la conception et l’organisation d’événements éco-responsables.<br/>nbsp;<br/>Le visiteur peut y trouver ce qui fait l’actualité du secteur dans le développement durable, l’agenda des manifestations éco-responsables et tous les outils à sa disposition : référentiels en vigueur, outils de mise en œuvre (éco-guides par fiche métier) et d’évaluation des démarches, formations adaptées ainsi que les groupes de travail en place, les réflexions en cours (indicateurs RSE, ISO 26000, ISO 20121, etc.), et un glossaire bien pratique pour se repérer dans la forêt du vocabulaire "développement durable".<br/>Mon, 04 Apr 11 00:00:00 +0200