Adhérer à l’ANAé permet de :

Favoriser les échanges d’expériences entre les dirigeants des agences membres pour promouvoir et partager une culture commune;
Ces échanges ont lieu lors :
* Des réunions mensuelles qui ont pour objectifs d’échanger, de produire des avancées significatives, de cimenter les relations entre les adhérents. A ces réunions, peuvent également être conviés des orateurs, experts dans leur domaine d’intervention. Ce sont de véritables séminaires d’information et de formation, ouverts aux personnels concernés des agences membres.
* De l’Assemblée Générale, rendez-vous incontournable de TOUS LES MEMBRES que nous organisons dans le cadre des Universités de l'événement en juillet.
* D’un congrès annuel en décembre destiné à consolider les liens entre les agences dans une destination à (re)découvrir.
* D’une soirée annuelle qui mobilise plus de 300 personnes, membres de l'ANAé, du Club des Prestataires mais également quelques journalistes et institutionnels.

Crédibiliser les agences de communication événementielle en démontrant leur professionnalisme, leur exigence et leur pragmatisme, en termes de conseil, de création, de production et de gestion :
L’ANAé a par exemple élaboré, avec l’Union des Annonceurs et l’AACC, le guide de la relation annonceurs-agences : http://www.guideevenementiel.com/

Promouvoir ces actions par une information et une communication systématique.
En effet, de nombreux mailings d’information sur des sujets techniques rédigés avec l’appui de la FSCEF (Foire Salon Congrès de France dont l’ANAé adhère et qui accorde aux agences de l’Association des services juridiques gratuits).

Participer à l’organisation de la filière événement
En effet, l’ANAé organise tous les ans, début juillet, les Universités d’été de l’événement, rencontre qui mobilise annonceurs, agences, journalistes,….autour d’un thème central et porteur pour la profession. La dernière édition a mobilisé 330 personnes.
D’une visibilité renforcée :
o Une triple exposition dans le Guide de l'ANAé, ouvrage édité tous les ans et diffusé à 10 000 exemplaires dont 8 000 adressés à un fichier d'annonceurs. Cette présence dans le Guide, réalisé en partenariat avec Stratégies est valorisé à près de 8000 euros HT
o Une présence sur notre site portail sur laquelle chaque agence présente ses activités, publie ses offres d'emploi et de stage et intègre un moteur de recherche par référence thématique ou par secteur d'activité
o L'ANAé publie par ailleurs la liste de ses membres sur les stands sur lesquelles elle expose : Heavent et Bedouk (ces salons sollicitent par ailleurs l'Association pour participer au contenu de programme)

Des services juridiques sur des questions spécifiques

Des avantages tarifaires grâce à des conditions négociées avec certains site (8%) dans des guides de supports de la presse spécialisée, un accord-cadre avec la SACEM (-10%), l'accès aux modules de formations de l'Institut de l'Evénement ANAé

Des conditions avantageuses en termes d'assurance : l'ANAé a demandé à Gras Savoye de produire une assurance exclusive pour les agences de l'Association. Depuis plusieurs années et pour l'année 2012, c'est Hiscox qui est l'assureur dédié. Les agences ANAé sont assurées au titre de leur RC Professionnelle à concurrence de 4 000 000, 00 Euros. Les garanties s'appliquent par sinistre et par année d'assurance. En complément de cette première ligne à 4 000 000,00 Euros, les agences adhérentes de l'ANAé bénéficient d'une RCP complémentaire de 6 000 000,00 euros par année d'assurance et pour l'ensemble des agences de l'Association adhérentes au contrat.

L'agence postulante doit remplir les conditions suivantes :
> Justifier du code NAF et/ou de la licence correspondant à l’exercice de son activité (licence d’entrepreneurs de spectacle ou licence d’agent de voyages)
> Certifier d’un chiffre d’affaires annuel significatif en événement et/ou en tourisme d’affaires
> Certifier d’un niveau de marge suffisant pour assurer la rentabilité de son agence
> Apporter la preuve de sa compétence professionnelle, de la qualification de son personnel
> Etre parrainée par 2 agences membres de l’association
> Etre en mesure de présenter 2 bilans certifiés conformes par un expert-comptable ou une attestation sur l’honneur du dirigeant justifiant de plus de 5 années d’expérience professionnelle en tant que dirigeant (pour les agences nouvellement créées)


Modalités financières d'adhésion :
Droit d'entrée = 4 000 € HT

Cotisation annuelle :
Principe par tranches de valeur ajoutée
(année civile – prorata temporis pour la 1re année)
- VA inférieure à 500 000 euros : 3 090 €
- VA entre 501 000 et 1 M euros : 4 120 €
- VA entre 1 M euros et 1,5 M euros : 5 150 €
- VA supérieure à 1,5 M euros : 6 180 €

Cotisation pour une agence filiale
(société mère adhérente) = 1 545 € HT